g市o。3%起步
…,
未来荷北省区总,不但可以拿荷北区3%分红,还可以拿
a省o。3%起步
b省o。3%起步
c省o。3%起步
d省o。3%起步
e省o。3%起步
…,
为了激市场活力,创造销量飞增长神话,例如还可以推动以下计划:
a市区总业绩第一拿a市4%提成,而且可以拿省内其它所有市o。39%
b市区总业绩第二拿b市3。9%,拿省内其它所有市o。39%
c市区总业绩第三拿c市3。8%,拿省内其它所有市o。38%
d市区总业绩第四拿d市3。7%,拿省内其它所有市o。37%
e市区总业绩第五拿e市3。6%,拿省内其它所有市o。36%
F市区总业绩第六拿F市3。5%,拿省内其它所有市o。35%
g市区总业绩第七拿g市3。4%,拿省内其它所有市o。34%
…,
未来全国各省区总也一样,a省区总业绩第一拿a省4%提成,而且可以拿国内其它所有省o。39%
b省区总业绩第二拿b省3。9%,拿国内其它所有省o。39%
c省区总业绩第三拿c省3。8%,拿国内其它所有省o。38%
d省区总业绩第四拿d省3。7%,拿国内其它所有省o。37%
未来所有合作成功的地产公司股东老板区总、区董,负责区域业绩越高提成点儿越高。设计“你中有我我中有你”的奖金制度,
目的一是为了避免大家地产、文旅产业链互相竞争激烈,造成业务冲突不和。
目的二是为了培养全国各地企业大客户资源。
航空航天产业链,还可以提出响应共同富裕精神。
设计一笔分红或年终奖,直接直接送给全年销量第一的省、市区总,全年最高业绩的一个月销量多少,奖金翻倍作为年终奖。
如果航空航天产业链,这样设计规则的话,全国各省、市老板区总,每月都会想尽办法推动销量增长。
将来航空航天产业链公司,产品销往全球后,例如a国区总客户,不但可以拿自己负责国家的3%提成,而且还可以拿
b国o。3%起步
c国o。3%起步
d国o。3%起步
e国o。3%起步
F国o。3%起步
g国o。3%起步
推进以上所有计划之后,全国各地旅游地产产业链,股东老板、中高层管理,只要参与合作转身变成跨国公司区总、区董。
更重要的是,中小地区公司股东老板,有了全球各国各地关系网之后,自己经营的中小品牌,可以在全球各国各地复制连锁店、分公司。
目前智能手机方便携带,已经影响了数字电视、电脑业务下滑。
所以,推进以上所有计划之后,批量生产虚拟驾驶舱显示屏、计算机产业链也可以加入这一系列大计划。
未来全球贫困国家,就像中国9o年代初期没有智能手机,计算机销量渠道,主要是靠全国连锁网吧、连锁网卡。