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第38章 错误容错（第2页）

旋即，哈世基把事情经过都说了一遍。

“也不是什么大事，况且，让不专业的人去做专业的事情，当老板的问题更大一点。这个工资就扣我的吧。”

吴为淡淡地说道：“6毅你先出去吧，我跟哈总他们再商量商量，这事儿也不怪你们。”

吴为自己是没有工资的，所以扣他工资纯粹就是搞笑。

话都说到这个份儿上了，哈世基也不好再说什么。

6毅却急了：“吴总，这事儿真是我们自己失误，您别这样说。”

6毅觉得自己挨顿骂是应该的，但是吴为把这个锅背下来，他受不了。

在6毅心里，吴为是个好老板，一心为他们考虑，还要给他们背黑锅，实在是太不应该了。

哈世基心里也突然涌起了一阵懊悔：“我是他们的老大，工作都是我安排的，是我自己考虑不周，不该怪到下属头上的。”

哈世基也连忙说道：“吴总，我明白了，是我的安排有问题，确实不能怪小6他们。”

吴为的脸色这才好了一点：“行了，既然大家都有所反省，这事儿就这么过去了。以后不准再说什么扣工资之类的话，有问题解决问题就行了。”

吴为潜台词：扣工资，那不是在阻止我亏钱吗？

而且这事儿吴为觉得哈世基确实做得不仗义，在来之前，他早就听江诗雨报告过了。

“而且我觉得，失误是好事儿，早点失误就能早点现问题不是？”吴为真心实意地说道。

这种不是故意制造的失误不是越多越好？失误越多钱亏的越快啊！

只要不是故意的，系统也挑不出毛病！

但这种事情是可遇不可求的，吴为也不会刻意追求这种效率很低的方案。

他要做的事情是在大方向上调控，让整个项目走向错误的方向。

这时张森开始捧哏了：“吴哥说得对，所以我刚刚还在说，我们要自己组建一个有实力的设计师团队。”

吴为摇了摇头：“我觉得外包这种形式好一点，更灵活。”

外包多贵……啊呸，外包多好啊，还容易出问题。

“不过你们完全可以找一点更贵的外包嘛。”

虽然现在账上已经没有钱了，但是这种外包都是月付，交稿以后才会付全款的。

吴为已经开始安排下个结算周期的亏损项目了，主打一个高瞻远瞩。

“多找一点那种名宿什么的，不一定是做服装设计的名宿，美术界那么多大佬也可以试试。”

吴为开始下套了。

高专业度的行业是最忌讳外行指导内行的，如果张森他们去找不懂服装的美术界大佬，那纯纯是白花钱。

就算这些大佬们，美术造诣很高，审美很独到，设计出来的衣服上身怎么样，那可真不好说。

这就是隔行如隔山！

哈世基应承道：“好的吴总，我明白了。”

哈世基这个时侯对吴为是没有任何反驳的底气的，吴为在墨兰厂设下的问题，他到现在还没领悟呢。

“我们不要怕失误，要多给自己和团队更多试错的机会。你要明白，我们有很高的容错。但只要我们成功一次，就全部赚回来了。”

吴为开始疯狂暗示：没事儿，你快去找不专业团队！加油！越贵越好！

听到吴为这个语气，哈世基就知道，考验又开始了。

他当即表决心：“好的吴总，我一定好好办！”

“嗯，既然这样，你们继续讨论，我就不掺和了。”吴为见事情已经解决了，而且暗示也给到位了，便起身离开了会议室。

刚出会议室，6毅便追了出来：“吴总，真的谢谢您。”

吴为有些愣，“谢我干啥？”

6毅也愣了一下，本来准备好的说辞忽然忘得一干二净，半晌他才说出了一句心里话：

“您是一位有担当的老板。”

“害，我还以为是啥呢。那不是作为老板的基本素质嘛。”吴为笑着说道，“你也别有心理负担，真不是啥大事儿，别往心里去，记住了，在我这里工作，开心健康是摆在第一位的。”

“嗯，我明白。”6毅鼻头很酸，但完全不知道说什么。

吴为忽然脑子里灵光一闪，然后说道：“今天你受委屈了，我决定，给你放假半天，回去好好休息，调整心态！加油！”

吴为拍了拍6毅的肩膀，心情愉悦地回了办公室。

6毅：？？？

“老板，我不想放假，我想上班啊！”

吴为：“诗雨，让文化组的同事去把6毅的电脑放保险柜里锁上。”

江诗雨：坏了，我成工具人了。