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第67章 扩张开始亏钱（第1页）

吴为的假期日记：

2o14年1月1日，吴为陪着父母还有妹妹在公司转了一圈。

1月2日，吴为陪着父母还有妹妹去江城逛了了一圈。

1月3日，父母在吴为住处休息，吴为陪着妹妹去游乐园玩儿了一圈。

1月4日，送父母去机场，回家打游戏。

1月5日，无所不为投资管理有限公司终于开工了。

无所不为投资管理有限公司在2o14年的第一个工作日比别人晚到了整整3天。

因为老板任性地弄丢了办公室的唯一一把钥匙，所以整个公司被迫从12月31号开始连放了5天假。

员工们怎么想的吴为不知道，反正吴为自己是爽到了。

“早啊！”吴为神清气爽地走进公司，跟前台的小姐姐打了个招呼。

其他同事看到吴为走进来，也纷纷给这个不知道说他好还是不好的老板打招呼。

吴为感觉员工们看自己的眼神总是怪怪的。

哈世基一脸幽怨地走到吴为面前：“吴总，你要是再以钥匙弄丢了这种奇葩的理由放假，我就叫人直接把锁砸了。”

吴为一脸无辜：“钥匙真丢了啊！”

不但丢了，吴为甚至直接换了一把锁！

为什么要用这种理由放假？

因为吴为无意中现了一个bug，那就是系统针对临近假期，带着调休性质的假期基本不管的。

什么意思呢？如果假期连着周末，涉及到调休，比如放假到周三，周四周五上班，周六休息周日调休这种。

吴为直接安排周三继续休息到周日，系统是不管的！

这说明什么？说明系统也看不惯调休！

所谓调休，表面假期从1天变3天，3天变7天甚至8天，实际上就是占用了你其他休息时间。

你真实的工作时长经过调休反而可能会变长，而不是减少……

在吴为前世，甚至于除夕因为调休不再放假了……

也就是说，调休这种事，系统都看不惯！

在现这个bug以后，吴为直接另外买了一把锁把办公室锁起来，然后让江诗雨去公告。

没了系统的限制，他只需要跟自己的员工斗智斗勇，员工想跟吴为斗？根本不可能！

哈世基一脸悲愤：“你知不知道他们已经想上班想到疯了。”

特别是几个有孩子的，在家多带了几天孩子，深刻体会到了另一半的痛苦以后表示，我要去上班，我要去挣钱！

我不要带孩子，带孩子等于杀了我！

休息的好不好不知道，反正促进家庭和谐的效果明显。

吴为好不容易摆脱了哈世基的纠缠，回到自己的办公室躺在沙上浅玩儿了一会儿手机。

然后调出系统开始愁。

【财富系统】

【宿主：吴为】

【盈利转化比例：1oo:1，亏损转化比例：1:1】

【系统资金：）】

【个人财产：。7】

【本结算周期剩余：9o天】

系统的初始资金已经自动补充了一百多万，变成了15o万。

无所不为投资管理有限公司的账户中的数字也是15o万元整整齐齐。

由于拍卖会之后，新店、网店、服装厂几个板块的利润都还没有数据参考，所以吴为就计划着要不先把这15o万花出去。

这个计算周期中，初始资金的15o万根本不算什么了，重点是怎么解决未来三个月的利润。

就在这时，江诗雨踩着高跟鞋走进来。

“吴总，各个部门的组长想跟您开一个碰头会，关于业务拓展的事项他们需要得到您的肯。”

吴为不知道是不是自己的错觉，总感觉经过几天的假期，江诗雨身上似乎多了几分冷冽的气质。

江诗雨当然冷，假期里面给吴为忙前忙后，结果这厮别说有点表示了，感谢的话多说几句都跟要他命一样，江诗雨当然不开心了。

不过人每个月总会有那么几天不舒服，吴为觉得自己很懂，于是柔声道：“好，辛苦你来安排会议吧。”

江诗雨：“好。”

她总感觉吴为的眼神突然变得怪怪的。

一个小时后，会议室中如今无所不为的几个头头都聚在了一起。