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第53章（第2页）

【小洛，我很想帮你，但今天宋总告知我，以后你的教练课程都不需要我过问了，如果你有问题，让你直接去问他。】

【大概是公司觉得，以我的能力，帮不了你吧。】

洛惟青笑了，赶紧安慰地打字道“不是你的能力问题，是因为……”

忽然停下了。

好像起源是他对宋渝州提到，他喜欢韩教练这款对象？

但凭什么他喜欢韩易这样的，就不能找韩易当教练？怎么宋渝州还偏不让他如愿呢？

洛惟青出了神，却突然陆成浩打断：“喂，洛总监，你到底有没有听我在说什么？咱们这个项目到底还做不做？”

“当然做。”

洛惟青想不通宋渝州的脑回路。

只能归结于真的是为了节省公司资源。

他收回心思，漫不经心对陆成浩道：

“等着吧，周五的总监周会结束，我把研总监本人带到你面前，让他亲自、主动给你资源。”

第31章

周五下午。

创新业务群，一周一度的总监周会，即将召开！

创新业务群内，设有市场部、产品部、研部、销售部……多个部门。

每周的总监周会，所有部门的总监都需要参加，在总经理袁野的带领下，商讨本周内业务重要事项。

研总监秦石理，照例穿着一身低调的黑色，一脸严肃地走进会议室。

会议长桌最前方，销售总监正吊儿郎当地撑着椅子站着，对坐在椅子上的产品总监调侃：

“你敢信，我这周盼开周会盼了整整一周！”

产品总监：“我去，竟然还有人盼着开会，我只希望我每天的会少一点。”

销售总监：“我这不是期待着，跟我们新上任的洛总监见面吗。”

“那我也是。”产品总监立马笑着瞥了他一眼，“我今天开会的动力，就是看看这个实习生到底有什么本事。”

“啪”地一声，秦石理把手中的计算机放在长桌上，冷哼了一声。

听见这声音，另外两人都朝他看来。

秦石理不紧不慢地坐下：“一个实习生，能有什么真本事。只是一档综艺的噱头罢了。”

“诶，那可未必！”

销售总监平时就喜欢和秦石理唱反调，现在更是抓住机会，朝他走过来：

“我听小道消息说，那个洛惟青，可是总、裁直接下令提拔总监的！和那档综艺根本就没关系！”

“讨好总裁，什么时候也算本事了？”

秦石理猛地抬头，声音瞬间放大。

“美卡集团，平时向来号称具备科学的人才展体系，和完备的晋升机制。现在就凭总裁的一己之言，把一个完全没有任何经验的实习生凭空提升为总监，你们二位真觉得合理？”