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第57章 谁啊老跟着我(第1页)

高振东想了想,初步意向就是梁发明、方姐、小刘,老中青结合,经验冲劲都有,暂时没什么创新能力,不过跟着自己干要什么创新能力,能跟上就行。

而且这一批人也用惯了,性格脾气知根知底,氛围比较好。

为什么很多人升上去了都喜欢用熟人,很多时候原因并没有那么阴暗,其实就两字:稳妥。

升得快的人,尤其是技术线的,在他身边缺的不是能力,他自己就是能力,他缺的是根基。

与在0~100分之间波动的未知相比,相当一部分人会选60~70分的已知。

而且一个100分的人如果起的是负作用的话,破坏力可比60分的强太多了。

当然,这也就是那么一说,实际上什么情况都有,说远了说远了。

老陈对高振东的选择也比较认可,他叫高振东去工作,顺便把这几个人都请过来,这个事情不能当着高振东的面说,当面说的话给人家的压力比较大,不合适。

这三个人都在做文字和数据分析工作,不是太紧迫的那种,三人一起来到了老陈办公室。

他们倒是没有忐忑,从最近他们负责的工作来看,应该不是坏事儿,尤其是把三个人一起叫来这种情况。

坏事儿单独说,留脸;好事儿一起说,喜庆。

三人来到陈总工办公室,陈总对三人说了高振东写书和成立小组的事情。

事情说完,陈总询问道:“情况就是这么個情况,振东推荐你们三人,你们三人自己考虑一下,这个是自愿的,不强求,有自己的其他考虑没有关系,尽管提出来,科里换其他人。”

三人大喜,只要不是傻子都知道,厂里这么安排的用意。

这大腿我抱定了,天王老子来了我也要抱,我说的。

不强求我加入?我强求加入!

换人?换什么换,给我赶紧锁死!

看看小组的主任务是啥,写书啊。千百年来,国人对于著书立说的期望那是刻在骨子里的。

这本书已经是确定出版,而且是开创一个新的工作体系,注定是读者甚众的,搁小说话本里,就是门派的开山之作,习武总纲,就说牛不牛吧。

();()  对于三人来说,知道署名自己是不可能署名的,若是能在前言、编者按、鸣谢之类里面漏一小脸,能有“感谢我的同志梁发明、方迎红、刘荣国,在此书成书过程中给我的帮助”之类的一句话,在厂里那就够用了。

若是运气好,能在“参编”里面有个名字,哪怕靠后,那走出去都是响当当的。

而且这个小组是不是有可能长期存在,书写完了继续搞别的任务?看厂里这态度,再看看高振东的能力,一切皆有可能,那就更是赚大了。

三人马上情绪高涨、态度坚决、斗志昂扬的接下了任务,一点儿犹豫都没有。

陈总工对于这个结果并不意外,但凡脑无贵恙的,都知道怎么选。

见三个人都表了态,陈总工点点头:“既然你们三个人都决定了,那就这么定了,科里后面会下文件。另外,考虑到工作方便和你们一些工作的保密需要,科里给你们腾了一间小办公室,给你们四个人使用,你们去把钥匙拿了,清理清理,尽快搬过去吧。”

这个安排一出,三人更是笃定了,这个组,多半是个常设小组,更来劲了。

这边三人在准备小组成立的办公室搬迁工作,而高振东正在考虑改编书的事情。

这本书,他不准备非常快的拿出来。

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