郭大撇子听后紧张地看了身旁两位保卫员,终于释怀。
怪不得今天厂里草木皆兵,原来是这样啊。
他平复心情后,继续说道:
“厂长,这一阵子易中海又是请假,又是被关进保卫科。
他负责的零件进度已经落后了一大截,要是再停工几天,那根本不可能赶得上工期了。”
杨厂长之前得知一大爷住院后,就一直在发愁这件事情,此刻也有些烦躁。
“那你说怎么办?难不成把易中海从病床上拽下来,拖到车间加工零件?”
郭大撇子连忙摆手,说道:
“厂长,我不是这个意思……
易中海本来就有消极怠工的前科,再让他带伤工作,那样既不人道,也不稳妥。
您看,要不让李为军同志暂时顶上去,把这一批零件加工完?”
杨厂长听后当场训斥道:
“胡闹!不会建议就别瞎建议。
李为军现在管着两个科室,底下几百人。
他现在整天忙得焦头烂额,连个安稳觉都睡不上。
李为军昨天回院睡觉,结果半夜还得回厂里加班,直到现在还在工作。
要是让他去顶易中海的班,保卫科和监察科的工作谁去做?
你郭大撇子去做?”
郭大撇子被训得耷拉着脑袋,愣了快一分钟后才弱弱地问道:
“厂长,那一大爷负责的零件进度该咋办?总得有人去干活吧?”
听到这话,杨厂长也感到一阵头大,有些后悔放郭大撇子进办公室了。
这货真没个眼力见,简直就是哪壶不开提哪壶!
不过有问题总得解决,确实不能拖着,在处理问题的过程中才能提升领导能力。
杨厂长在审讯完李副厂长后,已经做好提升自身领导能力的准备了。
“我先想想办法吧。”
杨厂长说完后便当着郭大撇子的面,给其他兄弟单位的轧钢厂厂长打电话。
“喂,周厂长吗?
是这样的,我厂里一位八级钳工受伤住院了。
你也知道我厂里的情况,有那么多生产任务压着,时间紧任务重。
你看能不能从你厂里抽调一位八级钳工过来,借我用用?
也不用多长时间,只要等那位受伤的同志出院……
嘿,怎么直接挂电话了?”
“喂,王厂长吗?情况是这样的……
嘶……王厂长,你不借就不借吧,怎么骂人?
好好好,那下次你求我帮忙的时候可别怪我不讲情面。”
“喂,原厂长吗?长话短说,我想从你厂里借一位八级钳工。
什么,不行?
你们是不是通过气儿了,一个个的都不借,专门气我?
好好好,理解理解,是我唐突了。
可我要不是急着用,也不会给你们打电话啊。”
“……”
杨厂长把能打的电话都打了,要不是这时候还没有长途电话,他恨不把东北三省的轧钢厂也全打一遍。
然而,那些厂长无一例外,全都拒绝了杨厂长的请求。
八级钳工这种高等技工,虽然不说是各个厂里的宝贝疙瘩,但那也是一个萝卜一个坑。
要是借给别人了,自已厂里耽误工期咋办?
第三轧钢厂长生产任务紧,其他轧钢厂一样有大量生产任务压着,因此根本没有闲置的八级钳工。