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第68章（第1页）

一见面，夏曼云眼裡都没有儿子，对著沉淮序就是一顿稀罕：“哎呀，你怎麽下来瞭，我就是和他们叙叙旧，等会儿就上去。瞧瞧这衣服穿著可真精神，这可都是我挑的。”

又回头对著老员工得意问：“怎麽样，我眼光好吧。”

衆人哪敢不捧老板娘的场，纷纷夸赞：“好看、好看。”

夏曼云拉著沉淮序的手，拍拍手臂：“还是这孩子身材好，也不知道我儿子哪来的福气，高中就遇到瞭他，如今一重逢，可不是火花四溅，给我们挑个这麽合心意的儿媳妇。”

夏曼云的这一次来访，洗清瞭什麽小情人的污名，人傢是正经对象，未来的老板娘，下基层学习来瞭，以后谁敢再明裡暗裡排挤针对。

刘义凯咬牙切齿，按理说知道沉怀序的身份，他应该有所顾忌，但是想到他隻是谈个恋爱，就那麽轻松地得到他努力奋斗的一切，就越发不平衡。

他嫉妒沉淮序被衆人吹捧，嫉妒其他人原本对他作为最接近总裁的人的巴结，全都转移到他身上；

嫉妒他这麽出风头，明年三年一度的评选，衆人一定会推他晋升，到时候错过，自己还是要在这个位置熬三年。

三年三年又三年，还要等多久。

刘义凯面色扭曲，在无人的地方已经阴暗发狂。

在越来越顺利的环境下，沉淮序的工作进步快速，新助理的入职解决他大部分的工作量，他现在专门负责合同的前置审阅和协助签批。

其他零碎的事情全部移交给新助理，因为业务交集，和法务部的一个经理也越来越熟，两人时常一起加班讨论合同的细则。

这是个有才华的高材生，从他那裡沉淮序学到瞭不少法律条文，还有各种防止踩坑绕开陷阱。

这天晚上加班，沉淮序拿著合同去瞭法务部，有个条款需要请教。

周承今晚也没走，出来后没见到沉淮序，问刘义凯：“他去哪瞭。”

“总裁，刚才看他好像去法务瞭。”这已经是最近常听到的一句话，每次周承路过沉淮序的办公室，刘义凯就会察言观色地彙报沉淮序的行踪，省却他问话的时间，但这句去瞭法务部，也未免出现太多频率瞭吧。

周承有点好奇：“他最近经常去法务，去做什麽？”

刘义凯犹豫两秒，然后说：“法务经理和沉淮序比较投缘，他也经常上来找他，不知道是不是去找他瞭。”

周承没有说什麽，但是脚步一会儿就溜达到瞭楼下，路过瞭法务部。

楼下短信暗中响起：【总裁下去瞭。】

那法务经理把手机反过来压著，推远瞭几分，然后拖动椅子靠近沉淮序，在沉淮序没有看到时，自然地把胳膊放在沉淮序坐著的椅背上。

远处看就像环抱著他一样，两人凑在一块对著合同的条款解释。

两个人的头也在刻意中凑在一起。

等疑问得到解答，沉淮序感谢地抬起头，这才发现两人的距离太近，立刻后仰拉开距离。

那经理自然地退后，仿佛刚才的近距离隻是为瞭解答而凑巧发生，他眼神馀光看到门口的身影远去，背影都带著怒意，才含笑拿起手机回複：【搞定瞭。】

楼上刘义凯捧著手机嘴角一勾，还是李勤勤给他的灵感，既然挖总裁墙角会碰一鼻子灰，那换个人挖呢，成不瞭也可以让总裁厌恶他。

说不定沉淮序是个见钱眼开的，哄哄就被法务经理钓走瞭。

第一次可以是巧合，但是后面就越来越多巧合，引起瞭沉淮序的警惕，他降低和法务经理接触的频次，觉得他们之间有些暧昧瞭，于是除瞭工作基本没有更多沟通。

但一些短信在无人知道的地方继续传递：

【你怎麽还没有拿下他！】

【这个办法根本不行，他不上鈎，谁会放著总裁不要，选个经理。】

【那就换个办法。】

公司的风波没有影响沉怀序的入学，他在这期间顺利通过瞭複试，正式开始工作日上班，周六日上学的非全研究生时期。

新年也悄然而至，两人没有回傢，一起度过瞭第一个新年。

除夕中午两人携手回周承傢吃瞭午饭，下午回沉怀序傢陪著父母弟弟一起包瞭饺子，用完晚饭才回到大平层。

两个人在客厅，看著新闻联播，在新年的庆贺声中熬瞭半宿，闹到深夜才疲惫睡去。

一切都在渐渐变好，不再反对的父母，越发契合的爱人，工作也不再步步是坑。

趁著年假，两人还一起出去短途玩瞭几天，回老傢和老友们聚一聚，才重新开始回到工作的状态。

暖风南下，春风一夜间席卷海城，宣佈著春天的到来，三四月份的天气让人昏昏欲睡，也到瞭动物们繁衍的季节。

而周承憋在心裡的醋，也在年后酝酿得快要发酵瞭。

主动戴绿帽

谁承想过完年之后，那个法务经理对沉怀序的暧昧已经超越工作，连休息时间都会发消息，还约他下班时间去打球。

虽然被拒绝瞭，但是扛不住周承看到短信时的破防。

人也越来越紧盯著，生怕一个不查，被人见缝插针瞭，整天在想著找个理由，把那人调走，不能再放到总部瞭，还敢盯著太子妃，真是big胆！

很快，机会来瞭……

季度会议上，各部门开始彙报，沉淮序作为记录者跟著一起参加，记录著周承所需要的各种资料和笔记，手指翻飞在电脑上快速动作。

接连几个部门彙报完季度经营情况后，忽然有个部门发难：“这个合同不知道是哪位审核的，把我们的提成写得模棱两可，一个是税前、一个是税后，现在少瞭关键的一句话，合同已经签瞭，公司损失10的利润，业务员的提成直接从最高档降到最低！我们部门要有个说法。”