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第82章 以柔克刚（第3页）

总裁也不知道怎么了，突然就大脾气，也可能是赵恬妞把总裁弄疼了，反正不知道怎么回事，总裁很突然地就赏了她一耳光，那一耳光好响的。完了，总裁就让她滚。

妈呀，还是第一次看到总裁对她动脾气，太解气了！你不知道，总裁从来没打过总裁办的员工，赵恬妞可是第一个，还是当着医生护士还有主任和我的面！这就是当舔狗的下场，活该！

呵呵，要我说，也活该！林子苏在心里快意大喊道。

她憋屈的心也终于有了些许的释放。她是了解周瑁远的，他想治一个人，绝不会就事论事，而是会借别的小题来打击和报复。

看来我说的，他是听进去了，也开始怀疑赵恬妞在李凤事件中的不光彩角色了。有没有证据已经不重要了，至少他内心的天平还是倾向我的，不是吗？

哎，可是强哥怎么办？而且，说出去的话泼出去的水，覆水难收呀，他虽然掌掴了赵恬妞，可明面上也不是为我呀……哎，我该怎么办呀？希望他能懂我，懂我说的是气话，希望他能收回成命！

半个小时后，张庆东终于出来，立即叫了林子苏到他办公室，林子苏正是如坐针毡呢，便迫不及待地跟了进去，张庆东坐到办公桌里，没像以前那样给林子苏让座，林子苏就站在他办公桌前，只听他道：“总裁说，董事长的意思，让董强留下！”

“真的吗？”林子苏高兴得差点哭出来，那一刻突然又有些愧疚，谁知道真的是董事长的意思，还是主任给他找的台阶呢，就算是董事长的意思，他要是铁了心不同意，董事长也没辙，不是吗？！所以，他心里还是有我的，不是吗？

张庆东笑道：“真的。不过，董事长说，学校那边已经装修好了，就让董强带上王姗姗和李泓娟一起过去。”

“姗姗为什么也要过去？”

“目前，总裁办暂时没有合适她的岗，先调过去学校吧，学校现在也需要人，等这边有需要了，再调她回来。”

林子苏想想这样也好，不然姗姗在这里也很尴尬，便又问：“那我呢？”

“董强都留下了，你还要辞职吗？”张庆东笑问，林子苏忙说：“不辞了。那，我的工作有没有新的安排，还是……”

林子苏希望自己能调出总裁办，最好是去学校办公。因为她知道跟周瑁远撕破了脸，如果还留在总裁办，以他的性格，以后绝对不会给自己什么好果子。

唉，说好的“以柔克刚”，怎么就还是走了不可收拾的地步？！

张庆东知道她的心思，便笑道：“你肯定不能调离总裁办，董事长留你在总裁办，是有重要的安排，所以你必须要留在总裁办，还要继续主持秘书部的工作，而且罗汉团队的事务你还得协助分担。

学校那边呢，你是副校长，也是要带头的，每周五你可以到学校办公。16号，蔡晋带他的团队过来，你配合着把学校的招聘、培训和招生做起来。

总裁办这边，以后秘书部的会，你叫上我，有什么不能决的事，有我在，你也会好做一些。然后秘书部的工作，以后你直接跟我对接，我也会直接给你安排秘书部的事。

知道你要负责的事很多，但董事长并不希望你只是一个战术性的员工，他希望把你培养成一个具有战略思维的管理人才，这就需要你有更大的胸怀和更高的视野。

所以，董事长的意思，还是要我多带你参加一些内部和外部的高层活动、社交。杨玫可是跟我说过，你面试时就讲过，你是希望能和高手过招，那高手在哪里？那当然是在更高层的社交维度。

所以，这就需要你自己做好调整和安排，既要有解决问题的战术性能力，但也要有跳出舒适圈和本职局限具备更高维的全局把控能力，嗯，总裁那边，你暂时就不用协助了，赵恬妞会协助他。”

又是赵恬妞！？不过，不管怎么样，总算摆脱了那个阴晴不定的多面体，也算是因祸得福了。不过，看这情势，自己的控诉一点也没见效，工作量不减反增，这肯定是他的主意，他惯会报复手段！

林子苏的心情更沉重了，但又不能不向张庆东表示了谢意，他能说出参加秘书部的会，想必是知道了我在秘书部推动工作的艰难处境。哎，这世上怎么会有主任这样好的完美男人？！

“你的薪资问题，是我没考虑周到，还是按着原秘书部经理的标准，但你现在还担着商学院的副校长和罗汉团队的管理工作，是应该重新做一下调整，总裁的意思是给你破格专岗定薪。这个，你放心，你在总裁办做事，我不会让你吃亏，一定会让你的薪资配得上你的付出，我可以保证的是，肯定会比你在云连做销售经理时高！”张庆东和眉善目善解人意。

林子苏鼻子一酸，泪光闪动，主任虽然说是总裁的意思，也是主任谦虚，肯定也是他的提议，才让周瑁远调整了我的薪资。

林子苏有些过意不去，也担心周瑁远责怪主任，便解释道：“主任，对不起，我当时也是口不择言，并不是对薪资不满，我不怕苦不怕累，只是希望得到领导多一点的认可和鼓励，就算工资少点，我也会非常开心！”

“你不要有愧疚，这确实是我的工作没做到位，还让你误会总裁，应该道歉的是我。你做得没有一点问题，有问题，就是要这样诚实沟通，我肯定不希望我的手下带着怨气工作。你呢，不要有压力啊，你的能力，总裁和我都是非常认可的，总裁只是严厉了些，不善于表达，但他内心是非常认可你的，否则，也不会单单把你从云连破格提调到总裁办来，还担任这么重要的岗位，你要理解总裁培养你的良苦用心，明白吗？”张庆东语重心长道。

“谢谢主任，我会做得更好。”林子苏感激涕零。

“当然了，有奖就有罚，早上，你在办公室大吵大闹，这在有总裁办以来，也是头一次，既然你还在总裁办工作，我就不能不罚你，不然以后其他人都跟着群起效仿，我就没法管理了，这点希望你理解。”同样是责罚，但从张庆东嘴里说出来，却让人心甘情愿。

“我愿意领罚！”林子苏回答得很干脆。想当初，来总裁办第一天，他责罚自己的情形，至今想起仍是心有余悸……同样是男人，差别怎么就这么大？

“好，老规矩，罚你抄写总裁办规章2o遍，今天下班前，把纸质的交给我，和上次一样，邮箱也给我，另外抄送一下总裁。”

啊，就这样吗？林子苏还以为又要扣一个月的工资，没想到是这么人性的处罚。张庆东看向愣怔的林子苏，林子苏这才回过神，清脆应了声“好。”

“另外，作为前辈呢，我也想提点下你，我知道你现在学校、秘书部两头忙，你呢，一定要学会用人，作为管理者，你的能力不是面面俱到，也不是事必躬亲。

否则你就是累死，也还是事半功倍，领导还会觉得你什么都没做、什么都没做好。秘书部，王品青是老人，你要学会用她，帮你协助部门的管理工作，你只负责把控工作的结果、进度和方向。

学校那边，你也那么信任董强，又有李泓娟、王姗姗协助，很多事情，你完全可以分派给他们，比如做方案，你可以让董强帮你做，董强他忙不过来，自然会安排李泓娟、王姗姗去做。

你只有调动他们，让他们学会自我管理，你才会轻松。我听说，你经常性地不吃午餐，以后，可不能这样，身体是工作的本钱，没有了健康，工作做得再好，最后也是为别人作嫁衣，是不是？”张庆东循循善诱开导她。

“谢谢主任，我一定会改正。”林子苏不由得动容，在周瑁远办公室没掉的泪，这会儿哗哗直流，

张庆东看到她这个样子，也是又好气又好笑，到底还是个小姑娘，一下压这么大的担子，怎么能扛得住！

张庆东把纸巾盒推给了她，林子苏也破涕而笑，抽了纸巾，擦干了眼泪，这才起身告辞。

“去吧！让董强、李泓娟和王姗姗来我办公室。”林子苏嗯了一声，这才带了门出来，脸上终于又露出笑容来，随即叫了董强三人去主任办公室。

林子苏回到办公桌，想去查看微博的爆料，可是已经找不到了。这一次杨玫、俞琳徽反应倒是挺快，第一时间就掐断了传播源，还给爆料者去了律师函予以警告和威慑！

没有后顾之忧，又得了张庆东这个前辈的管理经验亲授，林子苏便开始重新调整自己的工作，先是找王品青深谈了一次，表达了让她协助主理部门工作的意愿。

王品青也是出乎意料，自然是一番恭维感谢喜出望外，有了王品青的卖力协助，秘书部的工作也渐渐恢复正常。

学校那头，林子苏也学会了放手，让董强挑大梁，董强有了授权，更是干劲十足，把校务筹备工作打理得井井有条。

没有了杂事琐事的干扰，林子苏也把工作的重心放在了计划统筹、进度监督和结果审核，每个人具体任务加身，也都有了极大的主动性和创造性，工作效率也得到提升。