这样下来,能节省一大块。
这时,皓月有话想说。
在苏向南鼓励的眼神下,皓月提出一个建议:“各位领导,咱们要不要,给每一个试用期的员工,办理工伤保险呢?”
陈卫东:“哦,有这个必要吗?”
皓月:“工伤保险,并不仅仅保工作中的意外,还保上下班路上、出公差过程中,出的所有意外。后面这些情况,反而是最容易出现事故的。”
x副总:“试用期员工不是不一定要办社保的吗?”
皓月:“对,可以不办,但试用期内,如果生工伤,医药费和保险,都要公司承担。”
于董:“工伤保险,每人多少钱?”
皓月:“6毛钱人。”
苏向南:“那如果出现工伤事故,社保能出多少钱?”
皓月:“除了报销工伤医疗费,残疾和死亡赔偿标准不一样,最高赔3o万,公司就不用赔一分钱了。”
看来,工伤保险,既是员工的护身符,也是企业的护身符。所以,我真诚地建议,无论如何,为每一个加盟的员工,出这一块钱。“
既然理由充分,费用又低,大家只思考了不到一分钟,就全票通过。
谁也没想到,皓月的这个提议,成为她职业生涯的重大里程碑!
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朱丽叶看不惯皓月,哪儿哪儿都看不惯!
她对陈卫东说:“哪儿请来的,就爱表现!”
她对蒋爱萍说:“哼,显得比谁都负责!”
她对苏向南说:“换来换去就那几件衣服,真寒酸。”
她对于董说:“一个打工的,有什么忠诚,这么重用她干嘛!”
但她想不通的是,似乎谁都替皓月说话,谁都护着她,哪怕姨父于董,都让她向皓月多学习。
其他人也就罢了,但她受不了苏向南欣赏皓月。
苏向南是她的!谁也别想抢!
连姨妈吕董都说了,一定会想办法促成他们。
所以,只要是皓月找苏向南汇报,她就冷冷地拦在门口:“苏总没空,你把资料给我吧!”
皓月刚来公司,真不想树敌。尤其是苏向南身边的人。所以,只要不是苏向南要求她现场汇报,她就毫不犹豫地交给她。
但依旧不能让朱丽叶满意。
“哼,真能装!”
总之,她就是看不惯。
转眼到了12月3o号,星期五。
第二天星期六,12月31日,1994年的最后一天。为喜迎新春,也为了庆祝公司正式集团化,几个月前,公司就策划了一次,管理层的团建。
所以,周五这天,大家都没心思上班了,都找各种借口,早早就溜了。人事部的办公室里,只剩一个劳动专员和小芳。
下午4点时,大巴车公司的联络人,打电话过来了。说是,临时接到上级通知,有中央领导视察,工业园区前门的路要封锁。所以,上车地点,临时改到工业园区的后门。另外,为避免道路上,其他突情况干扰,就提前一个小时出,由9:3o改成8:3o上车。
放下电话,赶紧起草了一份通知,打印好几十份,和小芳分工,挨个到每个办公室,再让办公室的人,自行通知到每一个人。
他们还准备,再贴几张到宿舍楼里,那就万无一失了。
小芳想起来,今天下午,有个企业规范化管理会议,涉及到财务、人事、采购等,几个老总,都在听取各部门明年的计划。陈卫东要求皓月也参加。
事实上,除了完成合同签订和社保办理。员工关系这块,还有很多工作要做。
比如,建立上下沟通渠道,如员工创意收集、采纳与奖励、问题与投诉;还有,参与企业文化建设,把企业的价值观,落实到制度和团建中,营造良好的企业环境与氛围……
小芳来到会议室,轻轻敲了敲门。有人应声出来,并反手关上会议室的门。是朱丽叶--她坐的离门口最近。听完小芳说明原委,她说:“我知道了!把通知书给我吧,等下会议结束,我来通知所有人。”