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第50章 事变前的准备2（第1页）

实际上918事变之前，小鬼子就有占领东北的打算。

1927年，日本首相田中义一怀揣着一份沉甸甸的奏折，步履坚定地走向了日本天皇的寝宫。

这份奏折犹如一把锋利无比的剑，直刺日本对外扩张的野心。田中义一在奏折中毫不掩饰地提出了日本向外扩张的总体战略：

"欲征服中国，必先征服满蒙；欲征服世界，必先征服中国。

"这一狂妄的战略，仿佛是一道魔咒，预示着日本即将走上一条充满血腥与罪恶的道路。

而在这之前，日本已经策划并实施了许多事件，其中最为臭名昭著的当属皇姑屯事件。

曾经，日军与东北军阀张作霖有着微妙的合作关系。然而，随着时间的推移，日本逐渐将张作霖视为实现其扩张野心的绊脚石。

于是，在1928年6月的一个深夜，日本关东军精心策划了一场惊心动魄的阴谋——皇姑屯事件。

当时，东北王正乘坐着一列豪华列车，行驶在返回东北的途中。突然间，一声巨响打破了夜晚的宁静，列车被炸得支离破碎。

东北王身受重伤，最终不治身亡。这场突如其来的爆炸，不仅让他命丧黄泉，也让整个东北陷入了一片混乱之中。

日本人原本期望通过这次事件制造出东北地区群龙无首的局势，从而趁机侵占这块肥沃的土地。

然而，他们万万没有想到，东北王的儿子少帅，竟然挺身而出，冲破了日本帝国主义的层层阻挠。

面对日本人的威胁和利诱，他展现出了坚定的民族气节，他毅然决然地对日本采取了不合作的态度。

不仅如此，还积极行动起来，开始在南满洲铁路附近大规模兴建新的铁路设施。这些新的铁路以极低的价格提供服务，与日本人控制的南满洲铁路展开了激烈的竞争。

这一招棋，犹如一把利剑，直插日本人的要害。南满洲铁路原本是日本在东北地区的经济命脉，如今却因为少帅的策略而陷入了前所未有的经营危机。

为了解决这一危机，才有了日本人一下刻上，发动了918事变。

玩家们对于小鬼子的行动都很清楚，也讨论过改变。

然而，即使他们能够改变小鬼子这一次的借口，也无法预测下一次的情况。

毕竟玩家们并非小鬼子肚子里的蛔虫，无法获取到具体的情报。他们所能依赖的仅仅是历史信息而已。

代表们离开之后，李伟转身对发报员下达指令：“立即向彰武方面发送电报，内容如下：工人已成功劝说完毕，请按计划行事。你们的汽车现在可以开始行动了。”

因为小鬼子的行动相当迅速，他们将在19日上午十点攻占沈阳，如果那时再想撤退恐怕就来不及了。

事变一旦爆发，留给玩家们的时间就只剩下不到12个小时。

为确保行动的高效性，驻守在沈阳的商会全体成员都投入其中，积极筹备并集结了所有可用的马车、平板车以及汽车等交通工具。

一切准备就绪，只等待事变发生的那一刻，便能迅速前往各个工人家中，将他们的行李快速装载上车。

“队长，那边回电。”发报员跑到李伟面前说道，顺便把电报给李伟看。

“汽车已经出发，预计将会在明天中午到达，会藏在西沙刚子村。”

“哈哈哈，好啊！没想到我也能参加这一历史性的事件。”李伟笑着说道。

……

九月十八日下午六点整，天空渐渐地被夜幕笼罩着，一百多名军人如同幽灵般静静地潜伏在兵工厂四周。

此时此刻，兵工厂内的工人们正沉浸在晚餐的氛围之中。

“老王啊，咱俩能不能换个班呀？我明天有点事，今天晚上我来值班，明天你帮我顶一下行不行？”郭立冬压低声音对旁边的主管说。

“嗯，行吧，但你可得请我吃顿饭哦！”老王爽快地答应道。

“好嘞，等我忙完这一阵儿，一定请你吃顿大餐！”郭立冬拍着胸脯保证道。

不仅仅是郭立冬，还有那两百多个被联系好的人也都顺利地完成了换班工作。

与此同时，李伟则通过送饭的方式成功地让几个手下混进了兵工厂内部。

除此之外，他还调动了数十名手下在工人宿舍外面集结待命。一旦事变发生，他们就会迅速行动起来，劝说其他工人配合行动。

然而，如果遇到那些不情愿合作的技术工人，张念想出了一个狠招：直接将其打晕，然后先把人送过来再说。这样一来，可以确保计划的顺利实施。

兵工厂采取了两班倒的工作制。

晚上七点多钟，大同军的士兵们与那些代表们一同进入各个厂房，开始秘密地装置炸药包。这一过程耗时近半个小时，期间工人们异常紧张，多亏大同军战士持续耐心地劝导，他们的情绪才逐渐稳定下来。

不仅仅是沈阳兵工厂，其他的煤矿、钢铁厂、发电厂以及各类能源和矿产工厂也都在紧锣密鼓地筹备炸药包，但负责运输的士兵并不急于行动。

从以往的历史经验来看，那些可恶的小鬼子会首先攻占大城市以及关键的交通枢纽，接着才会逐渐朝着周围地区拓展势力范围。

要知道，整个关东军的人数仅仅只有一万多人而已。

这段宝贵的时间正好给了玩家们一个绝佳的契机，可以用来运送工人。

然而沈阳的情况截然不同，这里非常紧迫。毕竟，沈阳在第二天就已经陷入敌手，留下的时间实在太过短暂。更重要的是，沈阳汇聚了东北地区超过半数的技术高手，而这正是张念最为迫切需要的资源。

所以张念聚集了在东北一半的力量在沈阳运送工人。

毕竟，普通工人相对来说比较容易培养，但技术工人则不然，没有个一年半载的时间，他们很难取得什么实质性的成果。