领导的话一下打蒙了成东。
“这个名额本来该是敏儿姐的,怎么能轮到我。我才来没有多长时间,这里哪个人都比我干的时间长!“
成东觉得受之有愧。
“你这个孩子哪里都好,就是太谦虚了!“
领导笑着把话又推了回去。“不是你,是谁啊!“
成东知道不能再说下去。
能得到领导赏识当然好。
但是本来是孔敏儿升职的机会,变成了他的。
他有种踩着孔敏儿上位的感觉,心里不是滋味。
他听过别人说孔敏儿在这个岗位上干了十年。
好不容易等来的机会没了。
他知道孔敏儿内心会十分煎熬。
这一场疾病会把孔敏儿彻底的边缘化。
在职场,在公家单位,没有人有机会再等上几个十年。
到了一定年龄,就再也没有上升职位的空间了。
等他回来的时候,鼻子尖的同事问成东。
“小成啊,是不是你要离开这里办公室主任啊!“
“那还用说。人家成东还咱们一样啊,人家是来这里镀金的。“
“真是教会了徒弟饿死师傅。敏儿姐等这个机会等了十年。现在泡汤了。不知道敏儿姐知道了,心里会怎么样?“
羡慕的有,妒忌的有。
说闲话的更是多。
毕竟他再怎么受领导待见,孔敏儿都是这里的元老。
更多的人是为了她打不平。
成东觉得自己里外不是人。
好不容易熬到了下班时间。
领导又给了他一堆活。
所有人都走了,偌大的办公室里,他一个人加班。
他终于明白了孔敏儿这些年的苦楚。
部门的重要资料都是她一手整理的。
加班加点从来没有吭过气。
很多人认为她是工作狂,而实际呢,比起职场,家庭又象是可怕的修罗场。
浓烈的夜色中,成东更觉得自己孤独。
他时不时地看着微信。
孔敏儿自从那天之后,就象是消失了一样。
一条微信也不给他,一条短信也不给他回。
那些工作里繁琐的数据,除了她,这个部门里没有第二个人知道。
如果不是孔敏儿在入院时,把资料的具体存储地址给他,他就是打破脑子,也无法完成这些资料的补充与整理。
孔敏儿是这个单位的技术骨干,但是因为为人清高,不太会事,所以多年来,不受领导重用。
很多单位觉得孔敏儿是个难得的技术人才,想调她走。偏偏单位的领导不放行。
反正是个宝贝,用不着,看得着也行。
领导这种变态的思想,让孔敏儿的职业之路充满荆棘。
成东在接触孔敏儿之初,是多少看不起这种初级岗位的。
他一个研究生来这里就是大材小用。
偏偏还在一个女人的手下。